Stora Enso
  • » Om oss
    • Plantskolor
  • » Vårt ansvar
  • » Press & Media
  • » Jobb & Karriär
  • » Dokument
  • » Kontakt
  • Första steget
  • Djupare kunskap
  • Innovation
  • Sälja virke
  • Skogsnära
  • Min Skog

Skogsnära

  • Skogsbruksplanen
  • Köpa tjänster
  • Plantering
  • Röjning
  • Innovation
  • Slutavverkning
  • Skogsskötsel
  • Ekonomi
  • Just nu i din skog

Mer i samma ämnen

  • skogsnära
  • Naturvård
  • Hållbarhet
  • Naturvärdesbedömning
  • Naturvårdsspecialist
  • Vitryggig hackspett
Skogsnära

Kommentar om debatten kring sexism i skogsbranschen

Ibland behöver man säga det självklara för att det ska vara tydligt för alla var man står. En sexistisk väggkalender sanktionerad av en leverantör är inget Stora Enso Skog accepterar. 

Debatten kring kalendern i sociala medier visar också att skogsbranschen har en lång väg kvar att gå i denna fråga. Det förekommer kommentarer om att kvinnorna som reagerat på kalendern är överkänsliga, bittra och avundsjuka och att det är feministiskt trams att ifrågasätta. Vi utgår ifrån att dessa åsikter även kan finnas i vår egen organisation.

Därför kommer vi att intensifiera vår redan existerade arbete med jämställdhet. Under våren 2020 kommer samtliga medarbetare i Stora Enso Skog att gå en utbildning i inkludering och jämställdhet. Det handlar om förståelse och kunskap kring varför till exempel en kalender med lättklädda kvinnor är oacceptabel, liksom sexistisk jargong, kommentarer eller skämt som känns obekväma. Vi vill bygga en stark kultur där alla känner sig välkomna, oavsett kön, etnicitet eller sexuell läggning. Det är en rättvisefråga i grund och botten.

Det får inte hos någon råda något som helst tvivel om vad vi tycker. Kvinnor som arbetar hos oss eller vill arbeta hos oss ska inte tvivla om var vi står i frågan. Vi har varit tydliga i vår dialog med Ponsse, som inför våra kommande möten fått i uppdrag att berätta hur man arbetar med jämställdhet. Ponsse ska också presentera en handlingsplan för framtiden.

Om vi lyckas rekrytera fler kvinnor till skogen kommer vi att ha ett större urval av duktiga personer som kan arbeta hos oss. Det i sig kommer att bidra till utveckling av hela branschen. Nätverket för Yrkesverksamma Kvinnor i Skogsbranschen (NYKS) gör ett viktigt arbete som vi är tacksamma för. Men ni ska inte behöva dra det här lasset själva. Vi som bransch har det största ansvaret.

Per Fenger-Krog, HR-chef Stora Enso Skog

Frågor? Kontakta Agnes Hejll, kommunikationschef på +46(0)72-392 98 88

Martin Holmgren ny ordförande i Skogforsk

Martin Holmgren, VD Stora Enso Skog och Senior Vice President på Stora Enso Wood Supply Sweden, är ny ordförande i Skogforsk. Han tar över efter Göran Örlander som varit ordförande sedan 2016.

Läs mer

Corona-situationen

Stora Enso är ett internationellt bolag med cirka 25 000 medarbetare. Vi har ett ansvar att göra vad vi kan för att minska spridningen av Corona-viruset. Sedan en tid tillbaka har vi ersatt fysiska möten med att mötas digitalt eller över telefon, vi har stängt våra kontor för besökare och vi har på andra sätt anpassat vår verksamhet.

Läs mer
Rekommenderat
Skogsnära
Press & Media
  • Till Webbutiken

    Välkommen till en ny säsong hos Webbutiken. Här hittar du kvalitetskläder från de mest kända varumärkena för ett aktivt uteliv.

    Prenumeration på nyhetsbrev
  • Stora Enso Skog söker leverantörer av rundvirkestransporter i östra Svealand

    Uppdraget omfattar lastning vid bilväg och transport till mottagande industri, sågverk eller terminal. Aktuella sortiment är massaved, timmer och energived. Transporterna kommer huvudsakligen att ske i östra Svealand. Anbuden kan omfatta hela eller delar av det aktuella området.

    Vårens skogliga att-göra-lista

    Snart skymtar musöron på buskar och träd; startskottet på den kraftfulla tillväxtsäsongen som ligger framför oss. Innan det blir allt för lövigt och grönt i skogen är det också bra att inspektera dina föryngringar och röja grövre tall. Med hjälp av en skogsbruksplan lägger du enkelt upp en plan för årets skogliga åtgärder.

    Satsa på åtgärder i rätt tid

    För att skydda sin skog och sin ekonomi är det en god idé att kombinera skogsbruk med naturhänsyn.
    – Både mångfald och produktion behövs, säger Gunnar Isacsson, ekolog på Skogsstyrelsen.

  • Martin Holmgren ny ordförande i Skogforsk

    Martin Holmgren, VD Stora Enso Skog och Senior Vice President på Stora Enso Wood Supply Sweden, är ny ordförande i Skogforsk. Han tar över efter Göran Örlander som varit ordförande sedan 2016.

    Corona-situationen

    Stora Enso är ett internationellt bolag med cirka 25 000 medarbetare. Vi har ett ansvar att göra vad vi kan för att minska spridningen av Corona-viruset. Sedan en tid tillbaka har vi ersatt fysiska möten med att mötas digitalt eller över telefon, vi har stängt våra kontor för besökare och vi har på andra sätt anpassat vår verksamhet.

    Årets Säkerhetsinitiativ till Johan Adolfssons Skogstjänst AB

    Skyddsombud som arbetar för att minimera olyckorna och öka säkerheten, och genomförda utbildningar för en bättre arbetsmiljö. Stora Enso Skogs utmärkelse Årets Säkerhetsinitiativ för 2019 går till Johan Adolfssons Skogstjänst AB i Svärdsjö.

Stora Enso

Första Steget

» Avverkning
» Föryngring
» Röjning
» Gallring
» Skogsekonomi
» Betalplan med ränta
» Skogsbruksplan
» Produkter från skogen

Djupare Kunskap

» Gödsling
» Certifiering
» Vägbyggnation
» Omloppstider
» Högt betestryck
» Bioenergi
» Skogsekonomi
» Köpa skog
» Betalplan med ränta
» Markpåverkan
» Lövskogsskötsel
» Dikning

Sälja virke

» Lokala virkesköpare
» Prislistor
» Kontakt

Vårt ansvar

» Stora Enso Skogs ansvar
» Certifiering/Miljöledning
» Miljöpolicy
» Naturvård
» Uppföljning miljöarbete
» Behandling av personuppgifter